ثبت اطلاعیه جذب نیرو و آگهی استخدام تاثیرگذار با متن جذاب و حرفه ای تخصصی در رشته های مختلف علوم کامپیوتر و آی تی IT ویژه کارفرمایان در سایت کاریابی آنلاین مشاغل کامپیوتری

چگونه آگهی استخدام جذاب در جذب نیرو تاثیرگذار است؟

با وجود آمار بالای بیکاری در کشور و هجوم فارغ التحصیلان متقاضی کار، پیدا کردن نیروی حرفه ای و دارای مهارت بالا برای کارفرمایان کار چندان ساده ای نیست و این موضوع پیرامون مشاغلی که تقاضای زیاد و متقاضیان کمتری دارند، جلوه بیشتری دارد.

برای دیده شدن بیشتر آگهی های استخدام نوشتن یک متن تاثیرگذار، جذاب، حرفه ای و تخصصی برای اطلاعیه جذب نیرو توصیه می شود تا بتواند خیلی سریع نظر کارجو را به خود جلب نموده و او را ترغیب به ارسال رزومه برای فرصت شغلی مدنظر کارفرما نماید.

نکات آگهی استخدام حرفه ای تخصصی با متن جذاب

سایت کامپیوتر جابز این امکان را برای کارفرمایان فراهم نموده است که آگهی های استخدام خود را مطابق میل خود در آن ثبت کنند. یک متن آگهی استخدام استاندارد دارای عنوان شغلی، نام شرکت آگهی دهنده، اهداف شرکت از جذب نیرو و مسئولیت های متصدی شغل مربوطه، مهارت های مورد نیاز، مزایای کار و اطلاعات تماس جهت ارسال رزومه می باشد.

پیشنهاد می شود برای اینکه این آگهی استخدام شما حرفه ای، تخصصی با متن جذاب باشد و تاثیر بیشتری بر روی متقاضیان کار بگذارد به برخی نکات توجه گردد:

ترتیب اطلاعات متن آگهی استخدام رعایت شود و برای حرفه ای تر شدن آن بهتر است به ترتیب شرح مختصر وظایف شغلی، جزئیات درباره محل کار، مزایا، شرایط استخدام، نحوه درخواست دادن برای شغل مربوطه به صورت تقسیم بندی در چند بخش مختلف قرار گیرد.
در آگهی استخدام متنی که کارجو را مخاطب قرار دهد تاثیرگذار و جذاب خواهد بود.
سعی شود تیتر و متن آگهی استخدام متمایز باشد تا در میان تعداد زیاد آگهی های استخدامی به چشم آید.
در متن آگهی استخدامی از مواردی که کارجو را به ارسال رزومه علاقمند می کند نظیر مزایای کاری یا استفاده از انگیزه ‌های مالی متقاضیان کار استفاده شود.
محیط کار به شکل جذاب و تاثیرگذار برای کارجویان توصیف گردد.
کسب و کار کارفرما به‌ صورت جذاب و حرفه ای در متن آگهی استخدام معرفی گردد.
نیازمندی های خود برای فرصت شغلی موردنظر و مهارت های حرفه ای و تخصصی که فرد متصدی آن شغل باید داشته باشد با زبان ساده بیان گردد.

ثبت آگهی استخدام تاثیرگذار در سایت تخصصی کامپیوتر جابز

برای ثبت آگهی استخدام حرفه ای و تخصصی در سایت کامپیوتر جابز می توانید به دو شیوه ثبت نام در سایت یا بعنوان بازدید کننده اقدام کرده و اطلاعیه های جذاب و تاثیرگذار خود را برای جذب نیروی متخصص منتشر نمایید.

شما بدون ثبت نام در سایت کاریابی آنلاین کامپیوتر جابز می توانید بر روی منوی کارفرما و سپس زیرمنوی ثبت آگهی استخدام کلیک نموده تا صفحه ای برای شما باز شود که در قسمت اول آن اطلاعات کسب و کار اعم از نام کسب و کار شما، ایمیل تماس، تلفن تماس، سایت، شهر و بارگذاری لوگوی شرکت آگهی دهنده و در بخش پایینی آن اطلاعات شغل و نیز ویرایشگری برای درج متن تاثیرگذار و جذاب آگهی استخدام شما قرار دارد که با پر کردن آن ها و ذخیره آگهی استخدام، اطلاعیه دعوت به همکاری شما در سامانه ثبت می گردد و برای هزاران کارجوی بازدیدکننده این سایت قابل مشاهده است.

اما شیوه دیگری برای درج آگهی استخدام وجود دارد که از طریق عضویت در سایت کامپیوتر جابز است و قابلیت های بیشتری شامل ویرایش آگهی ثبت شده و جستجوی رزومه کارجویان را به کارفرما می دهد. در این روش نخست از منوی کارفرما بر روی زیرمنوی ثبت نام کارفرما کلیک کرده تا صفحه ثبت نام کاربران برایتان باز شود و با تکمیل مشخصات و ثبت آن عضویت کارفرما به خوبی در سایت کامپیوتر جابز صورت می پذیرد و یک پنل مدیریت کارفرمایان به شما داده خواهد شد.

در پنل مدیریت کاربری، شما باید مانند تصویر بالا در وسط های صفحه بر روی کسب و کار جدید کلیک کرده تا وارد صفحه اطلاعات کسب و کار شوید و با پر کردن فرم اطلاعات کسب و کار که در روش نخست تشریح گردید بر روی ذخیره کسب و کار کلیک کنید.

اکنون می توانید از منوی کارفرما زیرمنوی ثبت آگهی استخدام را انتخاب نمایید تا تنها فرم مربوط به اطلاعات شغل و نیز ویرایشگری جهت نوشتن متن آگهی استخدام را مشاهده کنید. اطلاعات فرم را بر اساس نیازمندی شرکت خود به نیروی کار تکمیل نموده و در کادر ادیتور نیز متن آگهی استخدام نیروی حرفه ای و دارای توانایی های تخصصی در رشته های مرتبط به کامپیوتر و آی تی را به نحوی بنویسید که برای متقاضیان جذاب و تاثیر گذار باشد و در پایان بر روی دکمه ذخیره شغل کلیک نمایید.

حالا شما یک آگهی استخدام تاثیرگذار با متن جذاب در سایت کاریابی اینترنتی کامپیوتر جابز منتشر نموده اید که می تواند نظر کارشناسان حرفه ای متقاضی کار در حوزه تخصصی موردنیازتان را به خود جلب نموده و بهترین نیرو را برای عنوان شغلی مدنظرتان جذب نمایید.